現在五感鷹匠では1名美容師募集中です。
焼津市での新店舗オープニングスタッフも3名募集中です。

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0546630712

ゆとりのある働き方を
用意しました。

私たちの求人ページをご覧いただきありがとうございます。
当店は、働きながらも自分の時間を大切にしたい美容師さん、そして子育て中でも安心して収入を得られる環境を求めているママ美容師さんが、心から安心して働ける美容室です。

おかげさまで、その働きやすさとお客様への想いが形になり、現在、静岡市で少しだけですが注目されてきました。

「美容師という仕事を続けながら、自分自身も、そしてあなたの大切な人も豊かにすること。」

私たちはその想いを何よりも大切にしています。

「お客様を幸せにするためには、まずはスタッフが美容師として喜びを感じ、満たされていてほしい。」

そのために、美容師を楽しみながらも、あなたの夢と目標を叶えるために全力で応援する環境を整えました。

無理なく働ける環境と、しっかりとした収入。

働いてくれるすべてのスタッフに、美容師を続けていて本当によかったここなら家族との時間も大切にできる将来の夢に向かって安心して頑張れると、心の底から思ってもらえる「理想の働き方」をカタチにしています。

仕事もプライベートも、どちらも諦めたくないあなたへ。

私たちが用意した、美容師を楽しみながら人生を豊かにする「最高の環境」をご紹介します。

ぜひ最後までお読みください。

「”上手い”より”優しさ、温かさ”を大事にしたい」美容師の未来を、人間力と技術で作る。

大切にしていること

まずは「美容師であるあなた」が幸せであること

「お客様によろこんでもらう」

それは美容師として一番大切なことですが、そのためにはまず、あなた自身の心が満たされている必要があると私たちは考えます。

疲弊しながら笑顔を作るのではなく、心からの笑顔でお客様をお迎えしてほしい。

だからこそ、私たちはスタッフ一人ひとりの「心の豊かさ」や「将来の安心」を最優先に考えたサロンづくりを徹底しています。

あなたが幸せでいることが、結果としてお客様の最高の喜びにつながるのです。

ここで働いてよかった。
この美容院に出会えてよかった。

そう思われる環境をこれからも全力で作り上げまいります。

一人ひとりのお客様に、丁寧に時間を使えること

「もっとこうしてあげたかったのに、時間がなくて…」

そんな悔しい思いをすることは、もうありません。

当店は完全予約制で、お客様一人ひとりとじっくり向き合うスタイルです。

流れ作業のように数をこなすのではなく、あなたの技術とこだわりを存分に発揮してください。

「今日は本当に来てよかった」と心から喜んでいただける、本来の美容師の楽しさを取り戻せる環境です。

「仕事」も「自分の時間」も、どちらも大切にすること

「美容師だから忙しいのは当たり前」という業界の常識は、ここでは関係ありません。

仕事のやりがいはもちろん大切ですが、家族と過ごす時間、趣味の時間、ゆっくり休む時間も同じくらい大切です。

オンとオフのメリハリをつけて、プライベートが充実しているからこそ、仕事にも高いモチベーションで臨める。

そんな、人生全体が豊かになる働き方を実現しています。

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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
五感鷹匠の想い私たちは美容師の幸せを真剣に考え、従来の働き方を改革し、誰もが安心して働ける仕組みを一からつくってきました。

日々、私たちが自問自答し、向き合い続けてきたこと。

・働く人が、本当の意味で豊かになるにはどうすればいいか?
・美容師を楽しみながら働くために、何をしたらいいか?
・ゆとりある暮らしと仕事を、どうすれば両立してあげられるか?
・子育て中であっても、美容師として活躍するには?
・もっと一人ひとりのお客様のためになにができるか?

このような想いを一つひとつ形にし、実現したのが、五感鷹匠で働くすべてのスタッフにお約束する「新しい働き方」です。

五感鷹匠で働く5つの理由をご紹介

その 1
完全予約制・1日4名まで
「一人一人のお客様を丁寧に施術できるようにしたい。」

そんな想いから1日4名まで、さらにはゆとりある施術時間にすることで、あなたができる最高の接客を提供できるようになりました。


その2
空いた時間も有効的に。
五感鷹匠では、空いている時間は休憩、練習など自由に過ごしていただけます。

決められた業務が終わっていれば、お客様がお帰りになって片付けまでしたら、帰宅できます。

休日の講習会やミーティングは行わないため、プライベートの時間も削られません。

美容師も自分時間もどちらも楽しんでいただければ嬉しいです。
その3
上下関係を作らない風土
五感鷹匠では全員が楽しく働けるよう、スタッフ間の上下関係は設けていません。

全員が敬語で接し合います。

必要な役割は3ヶ月ごとに見直し、閉店業務や開店業務などの細かい業務も分担して行います。

売上や入社暦、年齢などのしがらみを極力なくし、対等の関係で、尊敬し合う関係を目指します。

※お客様に入る順番は基準に照らし合わせ対応します。
その4
動画で学べるので、ブランクがあっても安心
施術はマニュアル化されているので、覚えやすいので安心です。

入社後にある基礎トレーニングとセットアップでお客様に喜ばれる美容師へと成長できます。

相談や質問もしやすい環境なので、不安も解消しやすい環境を用意しました。
その5
休日は選択制。
週休2日、または3日で選べるので、2日間はご家族との時間、1日は自分時間というふうに仕事も家庭も充実しやすい環境です。

年末年始も9連休を取ったり、夏季休暇なども自由に取っていただきます。

全ては、自分が満たされて初めてお客様も喜ばすことができるという理由からです。

メンタルも体もどちらも整えやすい時間の使い方で、美容師を楽しみながら過ごしていただきたいです。

STEP 3
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五感鷹匠(ごかんたかじょう)での働き方について

あなたに心からの安心感を持って、目の前のお客様に向き合っていただくため、私たちが整えている環境をご紹介します。

休日と営業時間について

「あなた自身の心が満たされていることが、最高のおもてなしに繋がる」

私たちはそう考えています。

そのため、五感鷹匠ではプライベートの充実を最優先に考えた働き方を提案しています。

お客様のご予約に合わせた柔軟な出退勤
(*受付終了時間はご自身で設定いただけます)

完全週休2日〜3日制から自由に選択可能

土日・祝日のお休みも大歓迎
ご家族の行事や友人との時間を大切にしてください。自分の時間を自分でコントロールできる。それがプロとしての余裕を生むと考えています。

季節を楽しむ年4回の連続休暇
日々お客様に寄り添うあなたに、しっかり心身をリセットしてほしいから。

五感鷹匠では、通常の休日に加えて年間130日以上の休日を実現できる環境です。

年末年始、GW、夏季、秋季の年4回の長期休暇 もちろん、休日に勉強会を入れることは一切ありません。

家族旅行や海外旅行、あるいは自分を磨く時間。しっかり休んで、笑顔で「おかえりなさい」とお出迎えできる状態でいてほしい。
寝不足や過酷な労働では、どんなに高い技術があっても、お客様に本当の「安心」は届かないからです。
あなたが元気でいることが、お客様への一番のギフトになります。

給与について

給与 25万〜40万以上

技術と想いには、正当な報酬で応えます。
スタイリスト経験をお持ちの方であれば、入社半年後には月給25万円以上を実現できるよう、会社が責任を持ってサポートします。

まずはお休みを週2〜3日しっかり取りながら、無理のない範囲で着実にステップアップしていきましょう。

福利厚生と「感謝」の形
・社会保険
・雇用保険
・労災完備
・交通費支給(公共機関利用)
・スタッフ同士の施術無料(営業終了後)
・ご両親やご家族への施術無料(営業終了後)


制度としての安心はもちろんですが、私たちが大切にしているのは「身近な人への貢献」です。

あなたを育ててくれたご両親や支えてくれるご家族を、ぜひサロンに招待してあげてください。

「ありがとう」と口に出すのは照れくさくても、あなたの磨いた技術で髪を綺麗にして差し上げる。

その時間は、きっとあなたにとっても、ご家族にとっても、かけがえのない恩返しのひとときになるはずです。
 誰と働くか、どんな気持ちで働くか――
そこにこだわるサロンです。
「また会いたい」と思われる人になる。
「また働きたい」と思える仲間に出会う。
それが、五感鷹匠で得られる最大の価値です。

そんなスタッフからの声を掲載しておりますので、ご覧ください。

スタッフからの言葉とストーリー

 自由を手放してでも、「仲間と勝ちたかった」人。

佐藤のストーリー

うちのチームに、とても不思議な人がいるんです。

“自由”を一度手にしたのに、あえて“チーム”の世界に戻ってきた人。
それが、彼。

彼は以前、フリーランスの美容師として自由なスタイルで活躍していました。
売上も指名も順調、見た目は成功してるように見えていたと思います。

でも、彼は言いました。

「現場にはいるけど、育ててない。誰かと勝つわけでもない。それが、どこか虚しかった」と。

個としては満たされていても、美容師としての人生には“何かが足りない”と感じていたんだそうです。

そんな時に出会ったのが、今の会社でした。

最初は悩んだそうです。

“雇われる側”に戻ることへの迷い、“自由”を手放す怖さ。

でも、代表の松下の話を聞いて、「この会社を、自分の力で大きくしたい」と思ったんだそうです。

彼が入社を決めたのは、“安心”じゃなくて“ワクワク”だった。
その選択が、私たちのチームに大きな風を吹かせてくれました。

彼のすごいところは、「人の本音を引き出す力」です。

技術がどうこう、というよりも、お客様の奥にある“本当にやりたいこと”を見抜いてしまう。

それを言葉にして、形にして、叶えていくのが本当に上手い。

しかもそれを「自分だけの武器」にしないんです。

スタッフが悩んでいると、そっと話しかけてくれて、「お客様はこう思ってるかもよ」とヒントをくれたり、「こういう伝え方もあるかも」と一緒に考えてくれる。

チームの一人ひとりが、自分らしく輝けるように、そっと背中を押してくれる人です。

まだまだ発展途上な私たちの職場。
でも、彼はそこに“伸びしろ”と“希望”しか見ていません

「こんなチームにしたい」
「こういう働き方をしたい」

そんな言葉を口にすれば、「じゃあやってみようか!」と本気で一緒に動いてくれる人です。

上司やスタッフとの連携ができており、現場の声がすぐ届くのも、今の職場の大きな魅力。

今の彼の夢は、「自分たちのチームで“勝つ”こと」。

売上だけじゃない。

「このメンバーで本当に良かった」って、心から思えるチームをつくること。
それが彼の“勝ち”の定義なんです。

そして、これから入ってくる新しい仲間たちが、

「ここで働けてよかった」

って思える会社にしたいと、本気で思っています。

彼がよく口にするのは、

「個人でやってきた自分が、チームで勝つ喜びをもっと知りたい」

という言葉。

自由を手放してでも、“誰かのために”動く意味に出会えた彼の姿に、私たちも何度も励まされてきました。

【彼と一緒に働いてほしい人】

自分で考え、動ける人

まだ未完成な組織を一緒につくっていきたい人

一人の未来に限界を感じている人

美容師として“本気”の情熱がある人

自分をもっと高めたいと願っている人

そんなあなたにとって、ここはきっと大きな転機になる場所です。

彼がよく言うんです。

「1人じゃできないことを、一緒に叶えたい」って。

この言葉に心から共感してくれる人と、これからも一緒に、
“未来を育てていきたい”と私たちは思っています。

 
ーースタッフのインタビューーー

入社前の自分自身と環境、入社の赤裸々な動機

以前の自分は、フリーランスとして自由な立場で美容師をしていました。ある程度の売上も立てて、指名もあり、それなりにうまくいっているように見えてました。

でも、どこか心の奥で「このままでいいのか?」という不安がありました。

現場にはいるけど、育てるわけでもない。誰かとチームで勝つわけでもない。
個人としては充実していても、美容師人生としては何か足りない。

そんなとき、今の会社と出会いました。
正直、最初はもちろん迷いもありました。「また雇われる側に戻るのか」と思ったし、自由を手放す怖さもありましたが、この会社の理念やビジョンを聞き、将来性に『ワクワク』を感じました。
この会社を自分の力で大きくしてみたい!そう思い入社しました。



「自分の強み」

人の本音を引き出すことが得意。
技術だけでなく、お客様自身が本当にやりたいこと・悩んでる事・求めている事を見抜くのが好きで、それを伸ばす環境をつくることに情熱がある。

あとは、組織のなかでも、個人の生き方を大切にできるバランス感覚があるのも自分の強みだと思っています。



「どんなチームなのか」

本当に美容師に情熱があって、人を喜ばせる事ができるプロのチーム

でもまだまだこれからのチームです。
自分の事だけでなく、一人一人の想いを繋いで、仲良しでけのうわべのチームではなく、信頼でつながるチームを目指しています。




「今の職場環境はどんな場所か」

まだまだ発展途上で、伸びしろしかない場所。
だからこそ、自分のアイデアや動きがそのまま反映されるスピード感がある。

「こんな働き方がしたい」「こういうチームにしたい」という現場の声が届くし、それを無視されることもない。
むしろ「やってみよう」と一緒に動いてくれるスタッフや上司がいます。

「一緒に育てていける」を楽しみたい人にとっては、最高の職場だと思います。


「今の夢は何か?」

自分達のチームで勝つこと
売上の数字だけじゃなく「このメンバーで本当に良かった」と思えるチームをつくること。
これから入ってくる人が、ワクワクできるような会社にしたい



「入社のきっかけと、今現在の考え方」

入社のきっかけは、たまたま社長に出会って、ビジョンと理念を聞いて自分を誘ってくれたこと。当時の美容業界になかった、「この会社なら何かできるかも」というワクワクでした。

今はこの会社を大きくして、自分がどうスタッフやお客様に貢献していけるか考えるようになったのと、自分自身の可能性に気づきどれだけやれるのか楽しみしかありません。



「こんな人にぴったりの職場です」
・自分で考え、動ける人
・成長途中の組織を一緒につくっていきたい人
・個人での未来に限界を感じている人
・美容師に本気の情熱がある人
・自分自身を向上させたい


『まとめ』

個人でやってきた自分が美容師のチームで勝つ喜びをもっと知りたい。

チームのスタッフ、お客様、の為に、自分の時間と力を使う意味を心から感じています!

「1人じゃできないことを、一緒に叶えたい」
そんな想いに共感してくれる人と、これから一緒にやっていけたら嬉しいです!

「一つのことを、誰よりも深く突き詰める人」
自分の強みを活かすことの大切さ。

守谷のストーリー

 

 

うちのチームに、とことん追求する“探究心の化け物”がいるんです。

ひとつの技術、ひとつのサービスを納得いくまで深掘りして、誰よりも時間をかけて磨き続ける。

それが、彼。守谷君。

 ただ技術が上手なだけじゃない。

何年経っても、「もっと良くしたい」「もっと深く知りたい」と努力を続けられる、そんな人です。

 

【口数は多くないけれど、背中で語るタイプ】

その姿を見て、私たちも「もっと頑張ろう」って思えるんです。

彼がよく話すのは、自分がこのチームのために、今できることって何だろう」という視点。

 

五感鷹匠は、お互いを成長させるチーム。

彼もその真ん中で、仲間のために、自分にできることをいつも考えて行動してくれます。

 

自分のやりたいだけじゃなく、

「誰かがやりたいことを叶えるために一緒に頑張れる」

そんなチームだからこそ、彼の存在は欠かせません。

【できないをほっとかない風土】

 この会社の良いところは、「できない」を放っておかないところ。

誰かがつまずいたら、みんなが自然と手を差し伸べて、その人が「できるようになる」まで本気で寄り添うんです。

彼も、まさにその空気を作ってくれる一人。

「それ、僕がやってみようか?」

と自然に声をかけてくれる優しさと、

「一緒に乗り越えようよ」

と言ってくれる強さを、両方持っています。

【GOKANを選んだ理由とは。】 

彼が入社を決めた理由のひとつが、「代表松下への憧れ」だったと聞いています。

それまでの彼は、「自分のために」という軸で美容師をやっていたそうです。

でも今は、お客様のために、チームのために、会社の未来のために、

「自分には何ができるのか」を考えながら動いています。

 

その変化を見てきたからこそ、私たちは彼の成長を誇りに思っています。

 
【夢は叶うと信じて行動することの大切さ】 

彼の夢は、「みんなで成功して、みんなの夢を叶えること」。

仲間が描く夢を、自分ごとのように応援できる人。

だからこそ、彼と一緒に働くと「もっと頑張ってみたい」って自然と思えるんです。

 

「経験が語る彼の価値観」 

そんな彼がよく言う言葉があります。

 

「大変なこともあったけど、それがあったから今の自分がいる。

 だから頑張ってきて本当に良かったし、この会社と仲間には感謝しかない。」

 

こんなふうに思えるって、本当にすごいことだと思いませんか?

だからきっと彼の周りには人が集まるんでしょうね。

 

 【彼と一緒に働いてほしい人】

 

「美容師としても、人としても成長したい」

「仲間と一緒に成功したい」

そんな本気の想いを持っている人にとって、

ここは最高の場所になると思います。

 

彼がそうだったように、あなたもきっとここで、変われるから。


ーーー以下スタッフインタビューーーー



『自分の強み』
1つの物を突き詰める探究心と継続性。

「どんなチームなのか」
お互いがお互いを成長させるために、自分は何ができるかを考えて行動できるチーム。

「今の職場環境はどんな場所か」
みんながやりたいを叶えるためにチームとして頑張れる場所。
できないをできないままにせずに、それぞれが自分事だと捉えて関われる場所。

「今の夢は何か?」
みんなで成功して、それぞれのやりたい夢を叶える。

「入社のきっかけと、今現在の考え方」
松下さんに憧れて。
これまでは自分のために。が主体だったのが、お客様や会社に自分は何ができるかを考える様になりました。

「こんな人にぴったりの職場です」
美容師としても、人としても成長したい、成功したいと本気で思っている人にぴったりの職場だと思います。

『まとめ』
大変だった事も勿論ありましたが、それがあっての今の自分があるので頑張って来れて良かったと思いますし、ここまで頑張らせて頂いた会社やスタッフの皆さんにはいつも感謝しています。

スタッフの言葉

「素直さを武器に成長し続ける、彼女の努力と成長の人」

石野のストーリー 

【仲間から見た彼女のストーリー】 ―「あの子がここに来てくれて、本当によかった」と思える理由。

初めて彼女と出会った日のこと、今でもよく覚えています。

見学に来たときの彼女の表情は、どこか不安そうで…でも、芯にある“何かを変えたい”という想いが、静かに滲んでいました。

実は彼女、前職で体調を崩し、入院してしまったことがあるそうです。

だからこそ、次に選ぶサロンは「心から信じられる場所」でなければならなかった。

たくさんのサロンを見学する中で、代表の松下と話し、その日のうちに「ここで働きたい」と言ってくれたのが彼女でした。

彼女の強みは、なんといってもヘッドスパとシャンプー。

初めて体験した時、私たちもびっくりしました。

彼女の手には、“癒し”を届ける力があります。

お客様のリンパを丁寧にほぐしながら、心の緊張までほどいてくれるような…そんな優しさが詰まっているんです。

実際に、「今までで一番気持ちよかった」と言ってくださるお客様がたくさんいて、私たちスタッフも誇らしい気持ちになります。

うちのチームは、ただ仲がいいだけじゃありません。

「それ、こうした方が良くない?」
「ここ、ちょっと気になったかも」

そんなふうに、気づいたことを言い合える関係があるからこそ、みんなで一緒に成長できる。

彼女もそんなチームの一員として、素直に学び、時には意見も出してくれる存在になりました。

そして何より、お客様にも仲間にも「誰かのために」動ける人なんです。

最近の彼女は、売上も安定してきて、どんどん頼もしくなっています。売り上げはお客様からのありがとうを可視化したものだと思います。

でも、本人は数字だけじゃなくて、「大切な人の夢を叶えられる自分になりたい」って言ってるんです。

たとえば、家族が「ここに行ってみたい」って言ったときに、
「いいよ!行こう!」

って、即答できるような人になりたいと。

そういう“あたたかい目標”を持ってるところが、彼女らしいなと思います。

五感鷹匠というサロンは、

「誰かのために頑張れる人」
「仲間の夢も応援できる人」
そんな人たちが集まる場所です。

もし今、

「働く意味がわからない」
「夢を持つことが怖い」

そんなふうに立ち止まっている人がいるなら――

ぜひ、彼女のように一歩を踏み出してほしいなって思います。

あの日、彼女が「ここで働きたい」と言ってくれたように。

ーーー以下スタッフインタビューーーー



「入社前の自分自身と環境、入社の赤裸々な動機」

目標がなく練習もただ時間を潰すためにやっているだけでした。
前の会社でストレスから入院をしてしまい、会社選びに慎重になっていました。
そんな中、何件もサロン見学をして、代表の松下さんと話してその日のうちにここで働きたいと思い入社しました。

『自分の強み』
ヘッドスパとシャンプーは誰にも負けないと思っています!

リンパをほぐしながらのシャンプーは体験した方達に、「今まで美容院で感じたことがない気持ちよさ」と言って貰える事が多いです。

「どんなチームなのか」
仲良しごっこではなく注意や気づきがあったら、しっかりとシェアしあえるチームです。

同じ目標を共有しているので、その為にお互い得意な事を強みにして苦手な所をカバーしあえる仲間です。

「今の職場環境はどんな場所か」
上司からの意見は絶対という事はなく、しっかりと1人1人、どんな立場での意見も取り入れてくれます。
「何が会社のためになるか。」を一番に考えて従業員を大切に扱ってくれる環境です。

「今の夢は何か?」
大事な人達が何かしたい、行きたい、経験したいという時に叶えてあげれるようにしたい

「入社のきっかけと、今現在の考え方」
何件もサロン見学してる中で代表の松下さんと話をして、ただ大きな会社にしたいではなく今、何を取り組んで五感は何を大切にしているかが明確で聞いていてワクワクしました。

今、自分も売上を上げれるようになってきてもっとより貢献できる事が自分自身の中で明確になってきて、楽しく仕事が出来ています!

「こんな人にぴったりの職場です」
ただお金を稼ぎたい、無理せずに働きたい

ではなく人のために何かをするのにやりがいを感じれる人。
仲間のために、家族のためにを大事にしてる人にぴったりの職場だと思います!
何か夢があるなら必ず叶えてくれる会社だと思います。

「“安定”を探していた彼が、今では“挑戦”の毎日を楽しんでいます」


櫛引のストーリー

彼は、業務委託サロンで働いていました。

日々の売上に左右され、指名も多い方ではなく、不安定な働き方に焦りを感じていたそうです。
個人事業主という立場上、保障もなく、「もしもの時、家族を守れるのか…」という不安は常にあったと話してくれました。

奥様と、小さなお子さん2人。
大切な家族を守るためにも、「もっと安心して長く働ける環境を」と思い、このサロンへの入社を決めたと言います。

「自分にできることは、少ないかもしれない。でも——」

彼が自信を持って語ってくれたのは、カラーに関する知識と、お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客でした。

「技術で勝負できるタイプではないかもしれない。でも、目の前のお客様に喜んでもらいたい。その気持ちだけは、誰にも負けないつもりです」と、静かに語ってくれました。

「“一人じゃない”と思えた環境」

入社して感じたのは、スタッフ同士の強い信頼関係。
わからないことはすぐに聞けて、困っている時は誰かが必ず助けてくれる。
「見て見ぬふり、なんてことがないチームなんです」と、彼は言います。

サロンの雰囲気は、誰かが挑戦すると、自然と周りも前向きになるような空気感。
その中で、自分自身も「もっと挑戦してみたい」と思えるようになったとのことです。

「今の夢は、家族に誇れる存在になること」

店舗を任せてもらえるような信頼される存在になること。
そして、家族みんなで海外旅行に行けるような、ゆとりある生活をつくること。

「失敗を恐れていた頃とは違います。今は、挑戦することが楽しい」と、目を輝かせながら話してくれました。

「彼が言います。こんな人にこそ、来てほしい——」

・今の働き方や将来に、漠然とした不安を感じている人
・人から応援されたい、自分を変えたいと思っている人
・美容師として、人として成長していきたい人
・“家族に誇れる仕事”がしたいと思っている人

最後に

「僕自身、続かない性格だと自分で思っていました。
でも、ここには“本気で向き合ってくれる先輩”がいて、
できないことにも“挑戦しよう”と思える仲間がいます。

美容師としてのやりがいも、人としての成長も、どちらも感じられる職場です。
もし少しでも迷っているなら、僕みたいに一歩踏み出してみてください」

彼はそう言って、優しく笑ってくれました。


 

ーーーースタッフインタビューーーー

入社前の自分自身や環境、入社の動機はなんですか?

『前の職場では指名数も多い方ではなく業務委託サロンだったため日々の売上で一喜一憂していました。また個人事業主だったので保証はなく万が一の時の不安も多かったです。その為安定して長く働ける美容院を探していました。

『自分の強み』

『色についての知識、お客様に合わせた丁寧な接客』

「どんなチームなのか」

『全員がサポートして常に成長できるチーム』

「今の職場環境はどんな場所か」

『わからないことがあってもすぐに聞けばなんでも教えてもらえて、もし困ったことがあっても見捨てることがなく手を差し伸べてもらえます。スタッフ全員が向上心を持っていて美容師だけでなく人としても成長できる場所』

「今の夢は何か?」

『店舗を任せてもらうことができて、家族で海外旅行に行きたい』

「入社のきっかけと、今現在の考え方」

『自分が安定した生活を送ることができると思い入社をして今は失敗を恐れることなくどんどん挑戦して美容師として人として成長をしたいです』

「こんな人にぴったりの職場です」

『今の自分を変えたい、人から感動、応援されたい、人として成長したい、新しいことに挑戦したい』

『まとめ』
長続きしない自分にも全力で向き合ってくれる先輩がたくさんいます!
出来なくも挑戦をし続ける事でスタッフ全員がサポートをしてくれます!
美容師としてのやりがい、人とのしての成長を求めてる方は是非一緒に働きませんか?

マネージャーが五感鷹匠を選んだ理由

五感鷹匠 お客様向け公式アカウント
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これは編集画面用のサンプルです。

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  • GOKANはどのような美容室ですか?

    五感鷹匠は、ただ髪を整える場所ではありません。お客様の人生の変化に寄り添い、10年後の美しさを共に創る場所です。

    年齢と共に現れる悩みや、蓄積されたダメージに対して、私たちは最先端の技術と「復元」の力で、本質的な解決を目指しているからです。

     都心レベルの緻密なカット技術はもちろん、髪以外の相談にも乗れる体制を整えています。一人ひとりの心に触れる温かい接客で、お客様にとっての「一生モノのサロン」であり続けます。

    この普遍的な価値を大切にする場所で、あなたの技術と優しさを、誰かの本当の安心に変えてみませんか。
  • GOKANが大切にしている価値観は何ですか?

    GOKANが大切にしている価値観は

    「美容を通じて人を豊かにする。」


    これは、単に技術や売り上げが高いことが重要視されるだけではなく、「お客様や仲間との人間関係、共感、思いやり」といった「人間力」を重視する考え方を表しています。

    スタッフ一人ひとりが自分自身を「満たされ、幸せになり、今の自分を好きであること」を大切にし、その上で仕事を通して「笑顔と“また会いたい”」というポジティブな空気を地域に増やしていくことを目指しています。

    競争ではなく「共創」を重んじ、互いに支え合うチームワークを大切にしています。
  • GOKANの教育制度の特徴は何ですか?

    GOKANの教育制度は、「“人間力”と“美容力”を、どちらも育てる」ことを重視しています。

    さらには教育は動画でも学べるようになっているので、基礎から応用までいつでもじっくり学べます。

    できることから段階的に学び、早期に現場デビューできる仕組みがあり、目標設定や修正の方法も学べるため、仕事以外の場面でも役立つスキルが身につくとされています。

    スタッフには「学ぶこと=楽しい」と感じられるように配慮しています。

  • GOKANではどのような働き方が可能ですか?

    GOKANでは、スタッフが「無理しない。でも本気で働ける。」環境を提供しています。

    完全週休2日制を基本とし、ライフスタイルに合わせて週休3日の選択も可能です。

    時間もフレックスタイム制度を導入、出勤時間を選べます。

    土日休みにも柔軟に対応し、有給休暇、産休、時短勤務も相談可能です。

    また、完全予約制で1日最大4名までの対応とすることで、心身ともに余裕を持った働き方を実現し、美容師として長くキャリアを続けられるように配慮されています。

    家族との時間やプライベートも大切にできるような選択肢が用意されています。

  • GOKANのチームワークや人間関係はどのような雰囲気ですか?

    GOKANのチームは、非常に強い信頼関係で結ばれており、「気持ちが通い合うチームワーク」を大切にしています。

    全員が「相談できる存在」であり、競争ではなく共創の文化が根付いています。

    ライフイベント(出産・育児など)に関しても自然に支え合う文化があり、悩みを一人で抱え込まずに共有できる職場です。


  • 業務委託やフリーランス経験者もGOKANで正社員で働くメリットは何ですか?

    業務委託やフリーランス経験者にとって、GOKANは「個人での未来に限界を感じている人」や「一人の力だけでは叶えられない夢を持つ人」にとって大きなメリットがあります。

    フリーランスとして成功を収めていたスタッフが、年齢を重ねるにつれ感じる「将来のこと」を考えた時、GOKANで「チームで勝つ喜び」や「誰かのために動く意味」を見出し、働く中でより深いやりがいを感じています。

    GOKANは、各店舗ごとに「未完成な組織を一緒に作り上げていく過程」で、個人のアイデアや動きが直接反映されるスピード感があり、本音で意見を言い合える環境があります。

    安定した働き方を求める人だけでなく、「挑戦したい」「成長したい」という意欲を持つ人にとって、仲間と共に未来を創造できる場所です。

  • GOKANは地域貢献にどのように取り組んでいますか?

    GOKANは、「この街に、笑顔と“また”を増やす仕事」を掲げ、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。

    地域の異業種の方とのコラボレーションや、地域のイベントへの参加、地元メディアへの掲載など、様々な機会を通じて地域と関わり、貢献しています。

    お客様との人生に寄り添う美容体験を提供することで、サロン外でも「GOKANのスタッフさんですよね?」と声をかけられるような、地域に根ざした存在を目指しています。

    お客様、地域、仲間、その家族たちへと「小さな日常を大切にする美容師だからこそできる貢献がある」と考えています。


  • GOKANで働くことは、どのような人にとって最適な環境ですか?

    GOKANは、「美容師としても、人としても成長したい」「仲間と一緒に成功したい」と本気で思っている人に最適な環境です。

    現在の働き方や将来に漠然とした不安を感じている人、自分を変えたいと思っている人、そして「人のために何かをするのにやりがいを感じれる人」に特に向いています。

    技術だけでなく、「人柄」も評価される職場であり、上下関係なくチームで支え合う文化があるため、安心して挑戦し、成長していくことができます。

    家族を大切にしながら、長く美容師としてのキャリアを築きたいと考える人にも、柔軟な働き方が用意されています。

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NEWS

2025.04.02
she. by 五感鷹匠がオープンしました
2023.6.01
foolish heartがオープンしました
2021.6.01
五感鷹匠 駿府町支店がオープンしました
2017.05.10
五感鷹匠 本店がオープンしました
見出し
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ABOUT US

実際に提供する施術

施術内容ご相談コースによる美容コンサルティング

縮毛矯正のご相談

カット

髪質改善or毛髪復元コース

ダメージを感じさせない縮毛矯正

髪質改善トリートメント

ヘッドスパor頭皮矯正

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募集要項|株式会社GOKAN RECRUIT 

勤務地

新店舗
名称未定(仮)



静岡県静岡市葵区エリア


🕰 勤務時間

営業時間:10:00~22:00 
シフト例
10:00~20:00
12:00~22:00

土日祝は10:00~19:00

2時間から時短勤務も可能です。

完全予約制/平均1日4名〜6名のお客様を担当していただきます。

🛏 休日・休暇

完全週休2日
有給休暇

夏季・冬季休暇あり
産休・育休
慶弔休暇

 補足

講習会が休日に被る場合 → 振替休取得

💰 給与・報酬 

正社員アシスタント(新卒含む) 
週休2日制
¥210,000+商品販売手当+各種手当

✔ ウィッグ補助50%

🔹 スタイリスト

給与:完全歩合制40%(最低保証給25万円)+交通費
※研修期間中は最低保証給の25万となります。
※フリーへの入客は3ヶ月継続勤務かつ指名売上が入社してからの累積で70万円以上達成した方

■給与例
26歳:税抜技術売り上げ売上170万円⇒【月収68万円】
41歳:税抜技術売り上げ売上240万円⇒【月収96万円】

<まだ実力に自信がない、ブランクがある、顧客がいない、・・という方もご安心ください!>
【弊社では最低保証の期限を設けておりません。保証は続きますので完全歩合制でもご安心ください。】

♪顧客がいなくても努力次第で入客・売上がすぐに上げられます!
一日の入客3人 x 客単価18,000円x 21日勤務=税抜技術売り上げ ¥1,134,000→45万の給料となります。
一日の入客6人 x 客単価10,000円x 21日勤務=税抜技術売り上げ ¥1,260,000→50万の給料となります。

【入社1年で売り上げ100万円突破、2年~3年で170万円達成の実績も可能】
⭐️秘訣は、リピート教育と集客技術の両立があるから。




🎁 福利厚生・制度
福利厚生の詳細

・社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・社宅制度あり
・交通費上限1万円まで支給
・歩合、各種手当 (店長手当、店販、講習費補助、SNS支援など)
・健康診断
・アシスタント教育に研修制度あり
・中途スタイリストもスキルアップ講習参加OK
・弊社の経営する喫茶店にて1日1ドリンク無料
・営業時間外での家族、パートナーへの施術無料
・GOKANオリジナル商品の社割有り
・育休産休取得実績・復帰実績も有り
 ∟子育て中の時短勤務や、復帰後のブランク期間も応援しています!
・退職金積立制度(希望者のみ)→ 月¥20,000積立 → 25年で約¥4,000万円想定
・働き方相談OK(専門家への相談制度あり)
・スタッフ食事会補助

🧑‍🎓 募集対象

✨ 五感鷹匠で働くメリット(給料以外)

✔ 完全予約制でゆとりある働き方
✔ 成長も安心もバランスよく
✔ 技術だけじゃなく“人柄””貢献度”も評価される職場
✔ 上下関係なく「チーム」で支え合う
✔ 「また来たい」と言われる美容体験を提供できる

👀 応募・見学について

「ちょっと見学だけ…」「話を聞いてみたい」も大歓迎!

LINE or InstagramのDMでご連絡ください。

📩 https://lin.ee/Htb839y
📸 Instagram:@gokantakajyo

RECRUIT

新規店舗のメンバーを募集しております。
詳細お問い合わせ、ご応募はCONTACTよりご連絡ください。

ACCESS

本社
〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-14-1 zenith101

COMPANY

会社名   株式会社GOKAN
設立    2020年09月
資本金   100万円
所在地   〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-14-1 zenith101
TEL    054-663-0712(予約ダイアル)
代表者   松下和生