静岡の人に通うたび“もっと自分が好きになる”美容体験を。

「五感で働く。五感でつながる。“また”をつくるサロン。」

通うたび、”もっと自分が好きになる”美容体験を
五感鷹匠は、美容を通して「また会いたい」と思われる人を育て、 「また来たい」と思われる場をつくり、 「また働きたい」と思えるチームで在り続けます。 上手くて当たり前。その先にある“人間力”で、選ばれる美容師に。

代表取締役 松下インタビュー

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五感鷹匠podcast
字幕が必要な方は、アプリの機能をご利用ください。

「”上手い”より”温かい”を大事にしたい」美容師の未来を、人間力と技術で作る。

「美容師の未来を、豊かで楽しいものにしたい。

“人柄”や“感性”

そこに高度な技術を加えた仕事で選ばれたい。

誰かを幸せにしたいなら、
まずは自分自身が“満たされ、幸せになり、
何より今の自分を好きであること”。

そういう価値観、働き方、美容体験を、
この街に広げたい。」

代表 松下より

大切にしていること

「一緒に働く人」が力に、魅力になる


気持ちが通い合うチームワークを大切にしています。

全員が「相談できる存在」。競争じゃなく、共創。

ライフイベント(出産・育児など)も自然に支え合える文化

💬 スタッフの声: 「悩みを一人で抱えることがない。『聞いてくれてありがとう』って思える職場です。」

ーーー代表の言葉ーーー
長所を活かし、認めてくれる仲間がいるからこそ、美容師を楽しめると思います。

お祝い事の時でも、体調不良の時も、支え合えるから安心して働ける。そんな環境は、誰と働くかで決まります。

“人間力”と“美容力”を、
どちらも育てる 

“人間力”と“美容力”を、どちらも育てる 

 学ぶ順番を大切にする教育制度  

…できることから段階的に、でも早く現場デビューできる

技術だけじゃなく、考え方・伝え方・人との関わりも学べる

“仕事を通して自分に自信がついた”という実感が得られる

💬 スタッフの声: 「学ぶこと=楽しいって思えるのは、ちゃんと向き合ってくれる先輩がいるから。」


ーーー代表の言葉ーーー

Be✖️Do=Have
在り方と行動で結果は変わります。

この原則を軸に一緒に成長を考えます。

目標の立て方、修正の仕方も学べるので仕事以外でも役に立つことを学べる会社です。

この街に、笑顔と“また”を増やす仕事

 地域のイベントや、地元メディアとのコラボ、様々なイベントの参加の機会があり、地域に貢献できる。

お客様との人生に寄り添う美容体験を提供することで、関係性を深めていきます。

サロン外でも「GOKANのスタッフさんですよね?」と声をかけられる存在になれる関わり方を大切にしています。

💬 スタッフの声: 「ただの“ヘアサロン”じゃないって、お客様から言われた時、誇らしかったです。」


ーーー代表の言葉ーーー

お客様、地域、仲間、その家族達へ。

小さな日常を大切にする美容師だからこそできる貢献がある。

「“今日あなたと話せてよかった”と言ってもらえた。それがすべて」

私たちは、美容師という仕事を通じて、目の前の方に喜んでもらうことに全力です。

“ありがとう”が日常にある

お客様からの「ありがとう」だけでなく、スタッフ同士の感謝も飛び交う

月末に1回だけの「SBTミーティング」で、目標設定を明確にします。

高めあい、承認し合う文化がここにはあります。

頑張りは数字だけで評価しない。
  “在り方”も見てくれる評価制度

💬 スタッフの声: 「“あなたが担当でよかった”っていう言葉は、自分の存在を肯定された気持ちになります。」


ーーー代表の言葉ーーー
“ありがとう”が自然に飛び交う文化を目指しています。

数字だけじゃない、人間としての価値を認め合う空気があり『今のあなた、すごくいいね』って言い合える風土があります。

人は誰でも認めてもらいたいもの。

表面だけの承認ではなく、価値を認める文化がGOKANグループにはあります。

無理しない。でも本気で働ける。


完全週休2日、土日休みも柔軟に対応(年間120日以上)

予約制で1日最大4名まで → 心も身体も余裕を持てる働き方だから、ずっと続けられる。

有給/産育休/時短勤務OK、家庭・プライベートとも両立しやすいので働きやすい環境

💬 スタッフの声: 「毎週末、家族との時間があることで、心にも余裕ができる。これが長く続けられる理由です。」



ーーー代表の言葉ーーー
楽しく美容師を”一生”続けるには、環境も大切です。

家族を養える。家族の時間も、自分の時間も大切にできる。その為の選択制の働き方をご用意します。

「完全週休2日制、または週休3日の選択制。」これは、2日は家族との時間、1日は自分と整える時間としても活用できますよね。

人は、自分を大切にするからこそ、周りに優しくなれるもの。

いい美容師人生を送っていただきたいです。

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五感鷹匠は、技術だけで勝負する場所じゃない。

 誰と働くか、どんな気持ちで働くか――そこにこだわるサロンです。
「また会いたい」と思われる人になる。
「また働きたい」と思える仲間に出会う。
それが、五感鷹匠で得られる最大の価値です。

そんなスタッフからの声を掲載しておりますので、ご覧ください。

スタッフからの言葉とストーリー

 自由を手放してでも、「仲間と勝ちたかった」人。

佐藤のストーリー

うちのチームに、とても不思議な人がいるんです。

“自由”を一度手にしたのに、あえて“チーム”の世界に戻ってきた人。
それが、彼。

彼は以前、フリーランスの美容師として自由なスタイルで活躍していました。
売上も指名も順調、見た目は成功してるように見えていたと思います。

でも、彼は言いました。

「現場にはいるけど、育ててない。誰かと勝つわけでもない。それが、どこか虚しかった」と。

個としては満たされていても、美容師としての人生には“何かが足りない”と感じていたんだそうです。

そんな時に出会ったのが、今の会社でした。

最初は悩んだそうです。

“雇われる側”に戻ることへの迷い、“自由”を手放す怖さ。

でも、代表の松下の話を聞いて、「この会社を、自分の力で大きくしたい」と思ったんだそうです。

彼が入社を決めたのは、“安心”じゃなくて“ワクワク”だった。
その選択が、私たちのチームに大きな風を吹かせてくれました。

彼のすごいところは、「人の本音を引き出す力」です。

技術がどうこう、というよりも、お客様の奥にある“本当にやりたいこと”を見抜いてしまう。

それを言葉にして、形にして、叶えていくのが本当に上手い。

しかもそれを「自分だけの武器」にしないんです。

スタッフが悩んでいると、そっと話しかけてくれて、「お客様はこう思ってるかもよ」とヒントをくれたり、「こういう伝え方もあるかも」と一緒に考えてくれる。

チームの一人ひとりが、自分らしく輝けるように、そっと背中を押してくれる人です。

まだまだ発展途上な私たちの職場。
でも、彼はそこに“伸びしろ”と“希望”しか見ていません

「こんなチームにしたい」
「こういう働き方をしたい」

そんな言葉を口にすれば、「じゃあやってみようか!」と本気で一緒に動いてくれる人です。

上司やスタッフとの連携ができており、現場の声がすぐ届くのも、今の職場の大きな魅力。

今の彼の夢は、「自分たちのチームで“勝つ”こと」。

売上だけじゃない。

「このメンバーで本当に良かった」って、心から思えるチームをつくること。
それが彼の“勝ち”の定義なんです。

そして、これから入ってくる新しい仲間たちが、

「ここで働けてよかった」

って思える会社にしたいと、本気で思っています。

彼がよく口にするのは、

「個人でやってきた自分が、チームで勝つ喜びをもっと知りたい」

という言葉。

自由を手放してでも、“誰かのために”動く意味に出会えた彼の姿に、私たちも何度も励まされてきました。

【彼と一緒に働いてほしい人】

自分で考え、動ける人

まだ未完成な組織を一緒につくっていきたい人

一人の未来に限界を感じている人

美容師として“本気”の情熱がある人

自分をもっと高めたいと願っている人

そんなあなたにとって、ここはきっと大きな転機になる場所です。

彼がよく言うんです。

「1人じゃできないことを、一緒に叶えたい」って。

この言葉に心から共感してくれる人と、これからも一緒に、
“未来を育てていきたい”と私たちは思っています。

 
ーースタッフのインタビューーー

入社前の自分自身と環境、入社の赤裸々な動機

以前の自分は、フリーランスとして自由な立場で美容師をしていました。ある程度の売上も立てて、指名もあり、それなりにうまくいっているように見えてました。

でも、どこか心の奥で「このままでいいのか?」という不安がありました。

現場にはいるけど、育てるわけでもない。誰かとチームで勝つわけでもない。
個人としては充実していても、美容師人生としては何か足りない。

そんなとき、今の会社と出会いました。
正直、最初はもちろん迷いもありました。「また雇われる側に戻るのか」と思ったし、自由を手放す怖さもありましたが、この会社の理念やビジョンを聞き、将来性に『ワクワク』を感じました。
この会社を自分の力で大きくしてみたい!そう思い入社しました。



「自分の強み」

人の本音を引き出すことが得意。
技術だけでなく、お客様自身が本当にやりたいこと・悩んでる事・求めている事を見抜くのが好きで、それを伸ばす環境をつくることに情熱がある。

あとは、組織のなかでも、個人の生き方を大切にできるバランス感覚があるのも自分の強みだと思っています。



「どんなチームなのか」

本当に美容師に情熱があって、人を喜ばせる事ができるプロのチーム

でもまだまだこれからのチームです。
自分の事だけでなく、一人一人の想いを繋いで、仲良しでけのうわべのチームではなく、信頼でつながるチームを目指しています。




「今の職場環境はどんな場所か」

まだまだ発展途上で、伸びしろしかない場所。
だからこそ、自分のアイデアや動きがそのまま反映されるスピード感がある。

「こんな働き方がしたい」「こういうチームにしたい」という現場の声が届くし、それを無視されることもない。
むしろ「やってみよう」と一緒に動いてくれるスタッフや上司がいます。

「一緒に育てていける」を楽しみたい人にとっては、最高の職場だと思います。


「今の夢は何か?」

自分達のチームで勝つこと
売上の数字だけじゃなく「このメンバーで本当に良かった」と思えるチームをつくること。
これから入ってくる人が、ワクワクできるような会社にしたい



「入社のきっかけと、今現在の考え方」

入社のきっかけは、たまたま社長に出会って、ビジョンと理念を聞いて自分を誘ってくれたこと。当時の美容業界になかった、「この会社なら何かできるかも」というワクワクでした。

今はこの会社を大きくして、自分がどうスタッフやお客様に貢献していけるか考えるようになったのと、自分自身の可能性に気づきどれだけやれるのか楽しみしかありません。



「こんな人にぴったりの職場です」
・自分で考え、動ける人
・成長途中の組織を一緒につくっていきたい人
・個人での未来に限界を感じている人
・美容師に本気の情熱がある人
・自分自身を向上させたい


『まとめ』

個人でやってきた自分が美容師のチームで勝つ喜びをもっと知りたい。

チームのスタッフ、お客様、の為に、自分の時間と力を使う意味を心から感じています!

「1人じゃできないことを、一緒に叶えたい」
そんな想いに共感してくれる人と、これから一緒にやっていけたら嬉しいです!

「一つのことを、誰よりも深く突き詰める人」
自分の強みを活かすことの大切さ。

守谷のストーリー

 

 

うちのチームに、とことん追求する“探究心の化け物”がいるんです。

ひとつの技術、ひとつのサービスを納得いくまで深掘りして、誰よりも時間をかけて磨き続ける。

それが、彼。守谷君。

 ただ技術が上手なだけじゃない。

何年経っても、「もっと良くしたい」「もっと深く知りたい」と努力を続けられる、そんな人です。

 

【口数は多くないけれど、背中で語るタイプ】

その姿を見て、私たちも「もっと頑張ろう」って思えるんです。

彼がよく話すのは、自分がこのチームのために、今できることって何だろう」という視点。

 

五感鷹匠は、お互いを成長させるチーム。

彼もその真ん中で、仲間のために、自分にできることをいつも考えて行動してくれます。

 

自分のやりたいだけじゃなく、

「誰かがやりたいことを叶えるために一緒に頑張れる」

そんなチームだからこそ、彼の存在は欠かせません。

【できないをほっとかない風土】

 この会社の良いところは、「できない」を放っておかないところ。

誰かがつまずいたら、みんなが自然と手を差し伸べて、その人が「できるようになる」まで本気で寄り添うんです。

彼も、まさにその空気を作ってくれる一人。

「それ、僕がやってみようか?」

と自然に声をかけてくれる優しさと、

「一緒に乗り越えようよ」

と言ってくれる強さを、両方持っています。

【GOKANを選んだ理由とは。】 

彼が入社を決めた理由のひとつが、「代表松下への憧れ」だったと聞いています。

それまでの彼は、「自分のために」という軸で美容師をやっていたそうです。

でも今は、お客様のために、チームのために、会社の未来のために、

「自分には何ができるのか」を考えながら動いています。

 

その変化を見てきたからこそ、私たちは彼の成長を誇りに思っています。

 
【夢は叶うと信じて行動することの大切さ】 

彼の夢は、「みんなで成功して、みんなの夢を叶えること」。

仲間が描く夢を、自分ごとのように応援できる人。

だからこそ、彼と一緒に働くと「もっと頑張ってみたい」って自然と思えるんです。

 

「経験が語る彼の価値観」 

そんな彼がよく言う言葉があります。

 

「大変なこともあったけど、それがあったから今の自分がいる。

 だから頑張ってきて本当に良かったし、この会社と仲間には感謝しかない。」

 

こんなふうに思えるって、本当にすごいことだと思いませんか?

だからきっと彼の周りには人が集まるんでしょうね。

 

 【彼と一緒に働いてほしい人】

 

「美容師としても、人としても成長したい」

「仲間と一緒に成功したい」

そんな本気の想いを持っている人にとって、

ここは最高の場所になると思います。

 

彼がそうだったように、あなたもきっとここで、変われるから。


ーーー以下スタッフインタビューーーー



『自分の強み』
1つの物を突き詰める探究心と継続性。

「どんなチームなのか」
お互いがお互いを成長させるために、自分は何ができるかを考えて行動できるチーム。

「今の職場環境はどんな場所か」
みんながやりたいを叶えるためにチームとして頑張れる場所。
できないをできないままにせずに、それぞれが自分事だと捉えて関われる場所。

「今の夢は何か?」
みんなで成功して、それぞれのやりたい夢を叶える。

「入社のきっかけと、今現在の考え方」
松下さんに憧れて。
これまでは自分のために。が主体だったのが、お客様や会社に自分は何ができるかを考える様になりました。

「こんな人にぴったりの職場です」
美容師としても、人としても成長したい、成功したいと本気で思っている人にぴったりの職場だと思います。

『まとめ』
大変だった事も勿論ありましたが、それがあっての今の自分があるので頑張って来れて良かったと思いますし、ここまで頑張らせて頂いた会社やスタッフの皆さんにはいつも感謝しています。

スタッフの言葉

「素直さを武器に成長し続ける、彼女の努力と成長の人」

石野のストーリー 

【仲間から見た彼女のストーリー】 ―「あの子がここに来てくれて、本当によかった」と思える理由。

初めて彼女と出会った日のこと、今でもよく覚えています。

見学に来たときの彼女の表情は、どこか不安そうで…でも、芯にある“何かを変えたい”という想いが、静かに滲んでいました。

実は彼女、前職で体調を崩し、入院してしまったことがあるそうです。

だからこそ、次に選ぶサロンは「心から信じられる場所」でなければならなかった。

たくさんのサロンを見学する中で、代表の松下と話し、その日のうちに「ここで働きたい」と言ってくれたのが彼女でした。

彼女の強みは、なんといってもヘッドスパとシャンプー。

初めて体験した時、私たちもびっくりしました。

彼女の手には、“癒し”を届ける力があります。

お客様のリンパを丁寧にほぐしながら、心の緊張までほどいてくれるような…そんな優しさが詰まっているんです。

実際に、「今までで一番気持ちよかった」と言ってくださるお客様がたくさんいて、私たちスタッフも誇らしい気持ちになります。

うちのチームは、ただ仲がいいだけじゃありません。

「それ、こうした方が良くない?」
「ここ、ちょっと気になったかも」

そんなふうに、気づいたことを言い合える関係があるからこそ、みんなで一緒に成長できる。

彼女もそんなチームの一員として、素直に学び、時には意見も出してくれる存在になりました。

そして何より、お客様にも仲間にも「誰かのために」動ける人なんです。

最近の彼女は、売上も安定してきて、どんどん頼もしくなっています。売り上げはお客様からのありがとうを可視化したものだと思います。

でも、本人は数字だけじゃなくて、「大切な人の夢を叶えられる自分になりたい」って言ってるんです。

たとえば、家族が「ここに行ってみたい」って言ったときに、
「いいよ!行こう!」

って、即答できるような人になりたいと。

そういう“あたたかい目標”を持ってるところが、彼女らしいなと思います。

五感鷹匠というサロンは、

「誰かのために頑張れる人」
「仲間の夢も応援できる人」
そんな人たちが集まる場所です。

もし今、

「働く意味がわからない」
「夢を持つことが怖い」

そんなふうに立ち止まっている人がいるなら――

ぜひ、彼女のように一歩を踏み出してほしいなって思います。

あの日、彼女が「ここで働きたい」と言ってくれたように。

ーーー以下スタッフインタビューーーー



「入社前の自分自身と環境、入社の赤裸々な動機」

目標がなく練習もただ時間を潰すためにやっているだけでした。
前の会社でストレスから入院をしてしまい、会社選びに慎重になっていました。
そんな中、何件もサロン見学をして、代表の松下さんと話してその日のうちにここで働きたいと思い入社しました。

『自分の強み』
ヘッドスパとシャンプーは誰にも負けないと思っています!

リンパをほぐしながらのシャンプーは体験した方達に、「今まで美容院で感じたことがない気持ちよさ」と言って貰える事が多いです。

「どんなチームなのか」
仲良しごっこではなく注意や気づきがあったら、しっかりとシェアしあえるチームです。

同じ目標を共有しているので、その為にお互い得意な事を強みにして苦手な所をカバーしあえる仲間です。

「今の職場環境はどんな場所か」
上司からの意見は絶対という事はなく、しっかりと1人1人、どんな立場での意見も取り入れてくれます。
「何が会社のためになるか。」を一番に考えて従業員を大切に扱ってくれる環境です。

「今の夢は何か?」
大事な人達が何かしたい、行きたい、経験したいという時に叶えてあげれるようにしたい

「入社のきっかけと、今現在の考え方」
何件もサロン見学してる中で代表の松下さんと話をして、ただ大きな会社にしたいではなく今、何を取り組んで五感は何を大切にしているかが明確で聞いていてワクワクしました。

今、自分も売上を上げれるようになってきてもっとより貢献できる事が自分自身の中で明確になってきて、楽しく仕事が出来ています!

「こんな人にぴったりの職場です」
ただお金を稼ぎたい、無理せずに働きたい

ではなく人のために何かをするのにやりがいを感じれる人。
仲間のために、家族のためにを大事にしてる人にぴったりの職場だと思います!
何か夢があるなら必ず叶えてくれる会社だと思います。

「“安定”を探していた彼が、今では“挑戦”の毎日を楽しんでいます」


櫛引のストーリー

彼は、業務委託サロンで働いていました。

日々の売上に左右され、指名も多い方ではなく、不安定な働き方に焦りを感じていたそうです。
個人事業主という立場上、保障もなく、「もしもの時、家族を守れるのか…」という不安は常にあったと話してくれました。

奥様と、小さなお子さん2人。
大切な家族を守るためにも、「もっと安心して長く働ける環境を」と思い、このサロンへの入社を決めたと言います。

「自分にできることは、少ないかもしれない。でも——」

彼が自信を持って語ってくれたのは、カラーに関する知識と、お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客でした。

「技術で勝負できるタイプではないかもしれない。でも、目の前のお客様に喜んでもらいたい。その気持ちだけは、誰にも負けないつもりです」と、静かに語ってくれました。

「“一人じゃない”と思えた環境」

入社して感じたのは、スタッフ同士の強い信頼関係。
わからないことはすぐに聞けて、困っている時は誰かが必ず助けてくれる。
「見て見ぬふり、なんてことがないチームなんです」と、彼は言います。

サロンの雰囲気は、誰かが挑戦すると、自然と周りも前向きになるような空気感。
その中で、自分自身も「もっと挑戦してみたい」と思えるようになったとのことです。

「今の夢は、家族に誇れる存在になること」

店舗を任せてもらえるような信頼される存在になること。
そして、家族みんなで海外旅行に行けるような、ゆとりある生活をつくること。

「失敗を恐れていた頃とは違います。今は、挑戦することが楽しい」と、目を輝かせながら話してくれました。

「彼が言います。こんな人にこそ、来てほしい——」

・今の働き方や将来に、漠然とした不安を感じている人
・人から応援されたい、自分を変えたいと思っている人
・美容師として、人として成長していきたい人
・“家族に誇れる仕事”がしたいと思っている人

最後に

「僕自身、続かない性格だと自分で思っていました。
でも、ここには“本気で向き合ってくれる先輩”がいて、
できないことにも“挑戦しよう”と思える仲間がいます。

美容師としてのやりがいも、人としての成長も、どちらも感じられる職場です。
もし少しでも迷っているなら、僕みたいに一歩踏み出してみてください」

彼はそう言って、優しく笑ってくれました。


 

ーーーースタッフインタビューーーー

入社前の自分自身や環境、入社の動機はなんですか?

『前の職場では指名数も多い方ではなく業務委託サロンだったため日々の売上で一喜一憂していました。また個人事業主だったので保証はなく万が一の時の不安も多かったです。その為安定して長く働ける美容院を探していました。

『自分の強み』

『色についての知識、お客様に合わせた丁寧な接客』

「どんなチームなのか」

『全員がサポートして常に成長できるチーム』

「今の職場環境はどんな場所か」

『わからないことがあってもすぐに聞けばなんでも教えてもらえて、もし困ったことがあっても見捨てることがなく手を差し伸べてもらえます。スタッフ全員が向上心を持っていて美容師だけでなく人としても成長できる場所』

「今の夢は何か?」

『店舗を任せてもらうことができて、家族で海外旅行に行きたい』

「入社のきっかけと、今現在の考え方」

『自分が安定した生活を送ることができると思い入社をして今は失敗を恐れることなくどんどん挑戦して美容師として人として成長をしたいです』

「こんな人にぴったりの職場です」

『今の自分を変えたい、人から感動、応援されたい、人として成長したい、新しいことに挑戦したい』

『まとめ』
長続きしない自分にも全力で向き合ってくれる先輩がたくさんいます!
出来なくも挑戦をし続ける事でスタッフ全員がサポートをしてくれます!
美容師としてのやりがい、人とのしての成長を求めてる方は是非一緒に働きませんか?

五感鷹匠 お客様向け公式アカウント
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  • GOKANはどのような美容室ですか?

    GOKANは静岡県静岡市葵区鷹匠エリアに展開する美容室で、「通うたび、”もっと自分が好きになる”美容体験」を提供することを目指しています。技術力はもちろんのこと、「人間力」を非常に重視しており、「また会いたい」と思われる美容師、「また来たい」と思われる場所、「また働きたい」と思えるチームであることにこだわっています。お客様だけでなく、地域、そしてスタッフとその家族の幸せを大切にする、温かいコミュニティのようなサロンです。
  • GOKANが大切にしている価値観は何ですか?

    GOKANが大切にしている価値観は、5つあります。です。

    ・美容師を楽しむ
    ・全て自分が源である。
    ・仲間を大切にする
    ・過去の自分を超え、価値を作り続ける。
    ・理想を追い求め、進化する




    これは、単に技術や売り上げが高いことが重要視されるだけではなく、「お客様や仲間との人間関係、共感、思いやり」といった「人間力」を重視する考え方を表しています。

    スタッフ一人ひとりが自分自身を「満たされ、幸せになり、今の自分を好きであること」を大切にし、その上で仕事を通して「笑顔と“また”」を地域に増やしていくことを目指しています。

    競争ではなく「共創」を重んじ、互いに支え合うチームワークを大切にしています。
  • GOKANの教育制度の特徴は何ですか?

    GOKANの教育制度は、「“人間力”と“美容力”を、どちらも育てる」ことを重視しています。

    技術指導はもちろんのこと、お客様や仲間との関わり方、考え方、伝え方といった人間的な成長を促す内容が含まれています。

    できることから段階的に学び、早期に現場デビューできる仕組みがあり、目標設定や修正の方法も学べるため、仕事以外の場面でも役立つスキルが身につくとされています。

    スタッフは「学ぶこと=楽しい」と感じられるよう、先輩が親身になって向き合ってくれる環境です。



  • GOKANではどのような働き方が可能ですか?

    GOKANでは、スタッフが「無理しない。でも本気で働ける。」環境を提供しています。

    完全週休2日制を基本とし、ライフスタイルに合わせて週休3日の選択も可能で、年間休日120日以上も実現できます。

    土日休みも柔軟に対応し、有給休暇、産育休、時短勤務も可能です。

    予約制で1日最大4名までの対応とすることで、心身ともに余裕を持った働き方を実現し、美容師として長くキャリアを続けられるように配慮されています。

    家族との時間やプライベートも大切にできるような選択肢が用意されています。

  • GOKANのチームワークや人間関係はどのような雰囲気ですか?

    GOKANのチームは、非常に強い信頼関係で結ばれており、「気持ちが通い合うチームワーク」を大切にしています。

    全員が「相談できる存在」であり、競争ではなく共創の文化が根付いています。

    ライフイベント(出産・育児など)に関しても自然に支え合う文化があり、悩みを一人で抱え込まずに共有できる職場です。

    スタッフ同士の感謝の言葉が飛び交い、「SBTミーティング」による目標達成の為の時間の確保や、互いの努力や存在を認め合う文化があります。

    頑張りは数字だけでなく「在り方」も評価されるため、人間としての価値を認め合う風土があります。

  • 業務委託やフリーランス経験者もGOKANで正社員で働くメリットは何ですか?

    業務委託やフリーランス経験者にとって、GOKANは「個人での未来に限界を感じている人」や「一人の力だけでは叶えられない夢を持つ人」にとって大きなメリットがあります。

    フリーランスとして成功を収めていたスタッフが、年齢を重ねるにつれ感じる「将来のこと」を考えた時、GOKANで「チームで勝つ喜び」や「誰かのために動く意味」を見出し、働く中でより深いやりがいを感じています。

    GOKANは、各店舗ごとに「未完成な組織を一緒に作り上げていく過程」で、個人のアイデアや動きが直接反映されるスピード感があり、本音で意見を言い合える環境があります。

    安定した働き方を求める人だけでなく、「挑戦したい」「成長したい」という意欲を持つ人にとって、仲間と共に未来を創造できる場所です。

  • GOKANは地域貢献にどのように取り組んでいますか?

    GOKANは、「この街に、笑顔と“また”を増やす仕事」を掲げ、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。

    地域の異業種の方とのコラボレーションや、地域のイベントへの参加、地元メディアへの掲載など、様々な機会を通じて地域と関わり、貢献しています。

    お客様との人生に寄り添う美容体験を提供することで、サロン外でも「GOKANのスタッフさんですよね?」と声をかけられるような、地域に根ざした存在を目指しています。

    お客様、地域、仲間、その家族たちへと「小さな日常を大切にする美容師だからこそできる貢献がある」と考えています。


  • GOKANで働くことは、どのような人にとって最適な環境ですか?

    GOKANは、「美容師としても、人としても成長したい」「仲間と一緒に成功したい」と本気で思っている人に最適な環境です。

    現在の働き方や将来に漠然とした不安を感じている人、自分を変えたいと思っている人、そして「人のために何かをするのにやりがいを感じれる人」に特に向いています。

    技術だけでなく、「人柄」も評価される職場であり、上下関係なくチームで支え合う文化があるため、安心して挑戦し、成長していくことができます。

    家族を大切にしながら、長く美容師としてのキャリアを築きたいと考える人にも、柔軟な働き方が用意されています。

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NEWS

2025.04.02
she. by 五感鷹匠がオープンしました
2023.6.01
foolish heartがオープンしました
2021.6.01
五感鷹匠 駿府町支店がオープンしました
2017.05.10
五感鷹匠 本店がオープンしました
見出し
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ABOUT US

実際に提供する施術のご紹介

施術内容ご相談コース

縮毛矯正のご相談

小顔カット+素髪クレンジング

髪質改善or毛髪復元コース

ダメージを感じさせない縮毛矯正

髪質改善トリートメント

ヘッドスパor頭皮ケア

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募集要項|五感鷹匠 RECRUIT 

勤務地

五感鷹匠 本店
she. by 五感鷹匠
新店舗(別ブランド)

静岡県静岡市葵区 鷹匠エリア
静鉄「新静岡駅」より徒歩10分 日吉町駅から徒歩5分

新店舗は静岡市内ですが、未定です。

✔ 完全予約制のため、落ち着いて施術に集中できるサロンです。

👔 雇用区分

正社員(アシスタント・スタイリスト)

業務委託(スタイリスト)

エリアマネージャー候補(幹部候補)

パート・アルバイト(時間相談OK)

🕰 勤務時間

営業時間:10:00~19:00(カット最終受付18:00、カラー17:00、矯正16:00まで)

実働8時間(予約状況により多少変動あり)

完全予約制/1日最大4名対応
 → バタバタしない、丁寧な働き方が可能です。

🛏 休日・休暇(年間休日120日以上も可能!)

選べる休日日数制:週休2日/週休3日/月6日休 など

土日休みOK(希望は月2回まで)

有給休暇(初年度10日/6連休取得OK/消化率◎)

長期休暇(自由取得 5日間/年1回)

年末年始休暇:12/31〜1/3

バースデー休暇(1日)

育児休暇(子どもの発熱などにも柔軟対応)

📝 補足ポイント

講習会が休日に被る場合 → 振替休取得

急な残業ナシ。シフト調整も柔軟対応。

💰 給与・報酬 🔹 正社員|アシスタント(新卒含む) 休日日数 月給 週休2日制 ¥210,000〜 月6日休み ¥250,000〜

✔ ウィッグ半額補助/スタッフ食事補助(要申請)

🔹 正社員|スタイリスト(給与形態選択可)

A. 固定給+歩合制
週休3日制 ¥250,000〜¥350,000
週休2日制 ¥250,000+歩合6%
月6日休み ¥280,000〜

🧾 手当詳細

技術売上¥1,000,000達成手当:¥10,000/月

指名手当:指名料の50%

口コミ手当(★5)1件 ¥1,000

各種役職/業務手当

交通費支給(上限¥10,000)

営業時間終了後のスタッフ&家族への施術無料

B. 完全歩合制(希望者のみ)

勤務時間は10:00~22:00の間でのフレックス制となります。

---売上歩合---

マンツーマン 40%(指名・フリー共通)

アシスタントとの協業:35%(指名・フリー共通)

社会保険完備

🔹 業務委託(新店舗)

還元率70~90%

詳しくはこちら

SNS運用必須/ホットペッパービューティでの集客支援あり

🔹 エリアマネージャー(幹部候補)

月報酬:¥400,000〜¥650,000

社会保険完備

5店舗黒字化達成で執行役員 または 子会社代表に昇格可能

🎁 福利厚生・制度

社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)

退職金積立制度(希望制)
 → 月¥20,000積立 → 25年で約¥4,000万円想定

働き方相談OK(専門家への相談制度あり)

スタッフ食事会補助(1人¥3,000まで)

産休・育休取得実績あり/復帰支援制度あり

上下関係なし、チーム制で助け合う文化

🧑‍🎓 募集対象

新卒(美容専門学校卒)歓迎

中途採用(ブランク・子育て中も歓迎)

パート勤務・時短も柔軟に相談OK

✨ 五感鷹匠で働くメリット(給料以外)

✔ 完全予約制でゆとりある働き方
✔ 成長も安心もバランスよく
✔ 技術より“人柄”が評価される職場
✔ 上下関係なく「チーム」で支え合う
✔ 「また来たい」と言われる美容体験を提供できる

👀 応募・見学について

「ちょっと見学だけ…」「話を聞いてみたい」も大歓迎!

LINE or InstagramのDMでご連絡ください。

📩 https://lin.ee/Htb839y
📸 Instagram:@gokan_recruit(※アカウント名要確認)

ご希望があれば:

✅ この内容を「印刷用パンフレット」「PDF配布用」形式に整えます

✅ Indeed、美容系求人媒体用テンプレートにも変換可能です

✅ LINEメッセージ配信用に短縮版も作れます

ご希望があれば、お知らせください!

RECRUIT

新規店舗のメンバーを募集しております。
詳細お問い合わせ、ご応募はCONTACTよりご連絡ください。

ACCESS

SAMPLE FASHION COMPANY
〇〇県〇〇市〇〇1-23-4 〇〇〇〇ビル5F

COMPANY

会社名   株式会社GOKAN
設立    2020年09月
資本金   100万円
所在地   〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-14-1 zenith101
TEL    054-663-0712(予約ダイアル)
代表者   松下和生